SAAS TALENT NETWORK

業界最先端のSaaSノウハウ提供から、採用や育成をテーマにした勉強会のご案内。そして、CxOやVPなど、ハイクラス転職までサポート。希望される方には、ALL STAR SAAS FUNDが保有する非公開ハイクラス求人を優先的にご案内します。

 

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SaaS企業への転職事例

Kさん（30代・男性）

＜キャリアの変遷＞
【BEFORE】
大手人材会社で営業、企画部門のマネージャーとして従事
【AFTER】
シリーズAフェーズのSaaS企業でVP of Revenueとしてご活躍

＜転職サポート担当者より＞
転職後、セールス・CS領域を総合的に推進され、入社後約6ヶ月でVP of Revenueに昇格されました。SMB領域を中心とした営業経験を活かし、早々に実績を上げられております。経営陣からの信頼も厚く、今後の組織拡大におけるキーパーソンとしてご活躍中です。

Kさん（40代・男性）

＜キャリアの変遷＞
【BEFORE】
MAツール展開企業で、マーケティング部門の部門長として従事
【AFTER】
シリーズCフェーズのSaaS企業にてVP of Marketingとしてご活躍

＜転職サポート担当者より＞
100名規模の会社が拡大する変遷で入社を決意したKさん。マーケティング領域の知見や大手企業での経験を活かして、組織作りやメンバー育成でもご活躍中です。直近は、VP of Marketingに抜擢され、30名規模組織のVPとして挑戦中です。

Tさん（30代・男性）

＜キャリアの変遷＞
【BEFORE】
介護キャリア事業展開企業にて、IS・CS・マーケティング各部門の立ち上げにおいて、マネージャーとして従事
【AFTER】
シリーズBフェーズのSaaS企業にて執行役員としてご活躍

＜転職サポート担当者より＞
当時、従業員数10名規模の現職に入社されたTさん。前職での幅広い領域経験を活かして、初期はセールスに留まらず、ジェネラリストとしてご活躍。現在は、セールスメンバー22名を抱える営業組織でセールス部長に抜擢されご活躍中です。

利用者の声

SaaSスタートアップで求められる役割やフェーズによる違いなどを壁打ちさせていただき、キャリアの解像度をあげることができました。
SaaSに特化したVCということもあって、とても参考になったのを覚えています。
転職エージェントと異なり、フラットな立場からキャリアの相談に乗っていただけたのもありがたかったです。
投資先にも、転職を考えている人に対しても同様に長期的な目線で支援をいただけるのがALLSTARSAASFUND の素敵なところだなと感じます。
株式会社カミナシ河内佑介さん_円

河内 佑介さん

株式会社カミナシ　取締役COO

自分の進むべきキャリアに悩むたび相談に乗っていただいていました。
最終的にはご紹介先とは別の会社に参画したこともありましたが、私のこれからのキャリアをいつも真剣に考えてくださり、会社との相性なども踏まえて様々な視点でアドバイスを下さいました。
今回初めてALL STAR SAAS FUNDの出資する会社に参画しましたが、VCとしてのサポートも非常に手厚く、会社と組織が本当に成長していけるよう、様々な勉強会やコンテンツ、繋がりを提供いただいています。
Nutmeglabs北中萌恵さん_円

北中 萌恵さん

NutmegLabs Japan株式会社　VP of Business Development

初めてお話しさせていただいたタイミングではすぐ転職することは考えていなかったのですが、キャリアについて壁打ちをさせていただき自分の考えを整理することができました。
その際にもすぐに転職をすすめるのではなく、自分にとって最適なタイミングで改めてご相談させていただき、自分のやりたい事とマッチした企業を紹介していただけたので信頼できました。
また投資担当をご紹介いただき投資家目線でその企業をどう評価しているのか、課題点も含めてお話しいただいたことで自分が価値を発揮できるイメージが具体的になりました。
Datable鈴木さん_円

鈴木 眞理さん

株式会社Datable　VP of Sales

ALL STAR SAAS FUNDのキャリアコンサルタントに相談して、SaaSスタートアップの国内外情勢や、調達シリーズごとの組織の特徴、キャリア作りに対する理解が非常に深まりました。
紹介先企業はVCとしての投資先でもあるため、紹介先の経営者像やビジネスの実情にも詳しく、転職という重要な意思決定を一緒に進められる頼れるパートナーでした。
株式会社hacomono上村篤嗣さん_円

上村 篤嗣さん

株式会社hacomono　VP of Marketing

    タレントパートナーの紹介

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    楠田 司

    ALL STAR SAAS FUND
    Senior Talent Partner

    2015年より、JAC RecruitmentにてIPO前後のWEBスタートアップ特化の人材紹介チーム立ち上げに従事。主にVCキャピタリスト、エンジェル投資家との連携をおこないコンフィデンシャル求人を対応。2019年9月、ALL STAR SAAS FUNDへ参画。投資先企業のハイクラス人材採用支援やSaaSスタートアップ企業でCxO、VPを目指したい求職者向けのキャリア構築コミュニティ「SAAS TALENT NETWORK」を運営。

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    宮崎 佳彦

    ALL STAR SAAS FUND
    Talent Partner

    2014年より、主にエグゼクティブ人材専門のヘッドハンターとして、大手上場企業の取締役、CxOを中心に、ハイクラス人材の移籍を多数実現。
    その後、SaaS事業を複数展開するDONUTSにジョイン。役員直下インハウスヘッドハンターとして、SaaS事業責任者、子会社社長、CxOなど、幹部人材の採用を全社横断で実行。
    加えて、採用責任者として組織の統括、エグゼクティブ人材紹介事業の立ち上げを推進。
    2023年、ALL STAR SAAS FUNDのTalent Partnerに就任。投資先企業のCxOなど、ハイクラス人材採用支援を担当。

     

    ALL STAR SAAS FUND支援先（一部）
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    よくある質問

    すぐに転職をすることは考えていないのですが、それでも登録をして問題ないですか？

    問題ございません。登録者の9割の方が、1～2年後、もしくはそれよりも先にご転職を検討している、長期的なキャリアを見据えて登録する方です。

    面談ではどんな相談ができるのでしょうか？

    長期的なキャリアを見据えた相談や、求人紹介、そしてVC視点で見るマーケットの情報や今後のキャリアトレンドなど幅広く情報を共有いたします。

    登録後の流れを教えてください

    登録いただいた情報から、ALL STAR SAAS FUNDの担当者がキャリア面談のご案内や、イベント・勉強会のお誘いのご連絡をいたします。

    イベントや勉強会の案内は、どのような内容になりますか？

    日々の業務のノウハウや、キャリア形成のポイントをお届けするようなイベントを実施しています。参考までに、これまで開催したイベントを一部をご紹介いたします。

    過去開催イベント
    ベンチャーマネジメント集中講座2023
    COO就任 最初の30日間──今こそ、スタートアップには「ジェネラリスト」が必要だ

    紹介求人はどのようなものがありますか？

    ALL STAR SAAS FUNDが、年間約600社を超える投資相談から、厳選して投資してきた40社以上の中から、非公開求人などを中心にキャリアプランに合わせてご紹介いたします。

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